Un accompagnement stratégique pensé pour analyser ta situation, t’expliquer tes options en toute transparence et défendre ce qui t’est dû face à un employeur.
- Tu fais face à un licenciement que tu estimes injustifié
- Tu vis une situation de harcèlement ou de discrimination au travail
- Tu négocies une rupture conventionnelle et tu veux être bien conseillée
- Tu veux faire valoir des droits ou des sommes qui te sont dues
- Consultation stratégique + analyse complète du dossier
- Note stratégique récapitulative de ta situation
- Stratégie de négociation ou de contentieux adaptée
- Rédaction et vérification de tous les actes de procédure
- Représentation devant le Conseil de Prud'hommes
- Disponibilité pour toute question pendant la procédure
Consultation stratégique -
180€
Délai de prise en charge -
Sous 48h
Facilité de paiement -
Échelonnement possible
Premier échange
On échange sur ta situation professionnelle, le contexte avec ton employeur et tes objectifs, pour comprendre ton dossier en profondeur. À l'issue de cet échange, tu reçois une note stratégique pour poser des bases solides.
Analyse & stratégie
J'étudie ton contrat, les échanges avec ton employeur et les pièces de ton dossier pour définir la stratégie la plus adaptée : négociation amiable ou contentieux devant les Prud'hommes.
Négociation ou procédure
Je porte ta voix face à ton employeur, je rédige et dépose les actes nécessaires, et je te prépare à chaque étape avec la même exigence.
Résolution & suivi
Une fois l'accord trouvé ou la décision rendue, je m'assure qu'elle soit bien exécutée, et je reste disponible si ta situation évolue par la suite.
Une séparation ou un divorce en cours ?
Découvre l’accompagnement dédié au droit de la famille.
